安全生产档案 安全生产档案封皮

企业主要负责人安全生产工作档案该怎么填

5、各项检查的总结汇报材料;

按7、作业场所防火、防毒、防爆管理制度;照新安法主要负责七项职责分化来写

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安全生产档案 安全生产档案封皮


安全生产档案 安全生产档案封皮


(一)建立、健全本单位安全生产制;

(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训;

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患;

(六)组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案;

(七)及时、如实报告生产安全。

安全监督档案保存期限

1、企业安全生产机构的名称(如:××厂安全生产委员会或安全生产小组等)及有关该机构设置、(二)技术标准:分布配备人数的文件;

安全管理档案细则

2、安全宣传培训投入的情况记录;

安全文件档案管理制度

(一)安全生产规章制度(必须包含有以下制度):

1. 目的

本制度适用于公司各车间、科室。

3. 职责

3.1 生产部负责项目竣工资料、设备设施随机资料以及技术类书籍等资料和文献的收集、保存。

3.2 安全生产管理办公室负责上级安全生产法律法规、规范、安监部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见及其他要求等文件料的收集汇总和传达。负责公司安全管理制度的制定、修订、发放管理工作。

3.3 综合部负责特种设备和特种作业人员资料的管理,安全生产管理办公室负责特种作业人员台帐管理。

3.4 安全生产管理办公室负责安全图书、杂志、报刊等的订购及管理工作。

3.5 生产部负责安全规程、工艺规程、设备作规程的编制、发布、评审、修订、存档等工作。

3.7 其他单位或部门负责与本单位部门有关的安全类文件档案的日常管理(包含收集、学习、使用、归档等环节)。

4. 管理要求

4.1 安全生产管理工作必须建立安全档案,实行分级管理。

4.2 上级主管部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码归档备查。

4.3 归档文件要做到及时、准确、清晰、专人管理。

4.4 资料管理人员随时做好安全档案的保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗漏。若发生遗漏和失误要追究相关人员的。

4.5 查阅技术资料、图书等需办理借阅手续,借阅者必须爱护并按期归还。

4.6 相关安全类资料制定和管理归口部门,修订原档案资料时,要做好记录。当法律法规及其它要求发生变动时,应及时予以修订。凡修订后的安全资料均应在各单位安全生产管理办公室备案。

4.7 凡如各类规程等重大资料的制定和修订,管理部门应邀请安全、设备、工艺等相关人员共同审核确定,且发布前应组织进行评审,经评审通过后方予以实行。

4.8 各类资料、档案至少保存2年,并建立销毁台帐。法律法规对特殊档案有其他要求的,遵循相关规定。

5.1 有统一的分类标准,将文件分门别类。

5.2 采用目录制,即总目录,分目录,文件名,并编号。

5.3 目录须能按照文件编号,制定日期和批复及文件更改。

6. 文件和档案的修订管理、评审

每年根据文件和档案的执行情况由公司组织各相关车间、科室进行评估、修订、报废。

7. 相关文件和档案记录

7.2 文件和档案检查记录

8. 附则

本规定自批准之日起执行。

建筑企业管理人员安全生产教育档案怎么建立?

5. 管理方法

应该跟生产企业的档案不多。

①新近员工的教育档案,建立表格,新员工要通过项目负责人,项目工长,项目班组长等级别的相对应的安全生产内容的教育,并签字。

1、负责人和管理人员的安全生产培训合格证书复印件入档,建立表格记录个人信息,培训发证日期,证号等。

2、特种设备作人员的证书复印件入档,同样建立表格(挖机、起重设备这些应该要培训吧)

3、员工的安全教育培训档案:

②全员安全生产培训档案,建立表格,录入培训日期、地点、授课老师、培训主题内容、培训人员的签字,附加培训照片。

③复工、换岗员工要重新经过员工培训。

④教育培训相关资料存档(书籍、小册子、培训试卷等)。

如何创建一个化工企业档案,其中包括哪些部分?如何管理?谢x!

3、各级人员培训资格证;

企业安全生产档案指导目录(试行)

一、安全生产法律法规、标准及文件资料等方面的内容

(一)法律法规(企业最少应收集以下的安全生产法律法规):

1、《中华安全生产法》;

2、《中华消防法》;

4、《广东省安全生产条例》;

5、《特种设备安全监察条例》;

6、《安全生产许可证条例》;

7、《广东省注册安全主任管理办法》。

根据企业所属行业类别自行收集,如《仓库防火安全管理规则》、《用电安全导则》等。

(三)文件资料:

1、企业有关证照、批复等复印件,如工商营业执照、环保批复、防雷设施合格证、土地使用证、消防审核意见、消防验收意见、危化批准书、安全生产许可证、平面布置图等等;

2、新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”报建与审批资料,安全评价报告等;

3、上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录;

4、企业上报的各种安全生产方面的总结、报告等材料;

5、企业内部的有关安全生产文件、通知等资料。

二、安全生产制方面的内容

(一)企业与上级部门签订的书。

(二)企业内部签订的书。

(三)企业各级及职责:

1、企业主要负责人、分管负责人的安全生产制;

2、企业各部门安全生产制;

3、安全生产管理人员制;

4、各岗位安全生产制。

(四)安全生产管理机构:

3、安全生产人名册及任命书;

4、安全生产专(兼)职管理人员(含注册安全主任)名册。

(五)各类人员的资格证书(复印件):

1、主要负责人、分管负责人相关安全培训证书;

2、注册安全主任资格证;

4、特殊工种资格证;

5、各类专业人员技术职称证。

(六)安全生产投入(在安全生产投入、资金落实情况方面,可保存的复印件归档):

1、企业全年安全投入的及专项安全投入;

3、隐患整改方面的投入记录;

4、防护用品方面的投入记录;

5、安全防护设备、设施方面的投入记录;

6、安全评价、职业安全健康管理体系建设等方面的投入;

7、工伤保险方面的投入记录;

8、其他与安全有关的投入。

三、安全生产规章制度方面的内容

1、安全生产会议制度;

2、从业人员安全教育培训制度;

3、特种作业人员管理制度;

4、用电安全管理制度;

5、安全检查制度;

6、隐患整改制度;

8、安全设施、设备管理制度;

9、新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”制度;

10、作业场所职业卫生管理制度;

11、调查处理管理制度;

12、安全生产奖惩制度。

(二)作规程:

根据本企业的生产工艺、技术、设备特点和原材料、、产品的特性编制岗位作安全规程(安全作法)和作业安全规程。

四、召开安全生产工作会议的档案资料(包括:会议通知、会议签到表、会议议程、会议记录、会议纪要等)

(一)参加上级部门的安全生产工作会议记录。

(二)本单位安全生产工作会议记录:

1、学习和传达上级有关安全生产工作7.1 文件发放记录和档案明细表精神的会议;

2、本单位定期召开的安全生产工作会议。

五、安全检查方面的内容

(一)上级部门安全检查记录:

1、上级部门下发的检查记录、整改指令书等各类执法文书;

2、企业落实执行各类文书所采取的措施、落实情况及其上报上级部门的报告或记录;

3、上级部门复查记录。

(二)本单位安全检查记录:

1、本单位根据上级要求或定期开展安全生产大检查记录及处理情况;

2、对安全检查中存在隐患发出的整改通知书、整改情况及跟踪复查情况记录;

3、日常巡查及处理情况记录;

4、各专项安全检查的安排、检查记录及处理情况;

六、安全生产宣传培训方面的内容

(一)企业安全生产宣传培训;

(二)员工安全培训记录;

(三)日常安全宣传培训记录及总结;

(四)安全生产月活动记录;

(五)特种作业人员培训、考核、复审、持证上岗记录;

(六)企业负责人、管理人员及班组长安全培训的记录;

(二)对危险源的与管理活动记录;

(三)应急救援预案;

(四)应急培训、演练情况记录及总结。

八、职业安全卫生方面的内容

(一)企业内可能产生职业危害的岗位情况及预防措施;

(二)职业安全卫生设施及实施;

(三)劳动防护用品管理制度的落实执行情况的记录;

(四)员工体检、职业病档案;

(五)防暑降温及防尘防毒工作记录;

(六)员工劳动防护用品配发、使用和佩戴记录。

九、工伤管理方面的内容

(一)员工工伤登记表;

(二)员工工伤报告;

(三)调查收集各类证据(包括人证和物证材料);

(四)调查报告;

(五)对相关人处理的有关材料;

(六)整改措施及落实情况;

(七)处理结案材料。

十、设备安全管理方面的内容

(一)设备管理资料(包括设备台帐、设备卡片、设备新增、设备调动、设备报废、设备报告及处理情况等等)。

(二)消防器材管理资料。

(三)特种设备管理资料(包括特种设备的技术文件、资料、定期检验、日常维护保养、运行故障和等记录):

1、锅炉压力容器;

2、起重机械;

3、厂内机辆。

(四)设备大修资料:

1、设备大修申请报告或年度;

2、大修验收记录;

3、重点、主要设备日常检修记录。

安全生产文件要保留多久?

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和作规程;

安全档案内资料保存时间视资料的重要性而定, 一般性安全资料至少要保存一年时间,重要资料至少要保存二年以上;

档案管理

2.1基本原则

2.1.1安全档案管理坚持“实事求是,真实可靠,集中保管”的原则。

2.1.2对档案分类、管理由企业安全负责,档案管理应本着整齐、规范、便于查阅的方针。

2.1.4档案保存的形式有:文字书面版本、照片录像等。

2.1.2. 范围5档案管理必须有专门的档案柜,并具有良好的卫生环境和防盗、防火、防潮的安全措施。

2.1.6根据和有关部门的规定,档案保管期限分为、长期、短期三种,确定保管期限的基本原则是:

1、对企业安全生产有长远利用价值的档案应保存。

2、对企业安全生产在一定时间内有利用价值的档案分别是长期和短期保存。

施工现场安全管理资料的档案管理?

安全监督档案的保存期限为五年。根据《中华安全生产法》和《安全生产报告和调查处理条例》等相关法律法规的规定,安全生产培训记录、考核记录和相关证据材料等安全监督档案的保存期限为五年。安全生产许可证的申请、审批、颁发、变更。安全生产调查报告、处理决定和相关证据材料。安全生产监督检查记录、检查报告、安全生产应急预案和相关证据材料都应当保存五年。3、《中华职业病防治法》;

一个施工现场的安全技术管理资料的收集整理水平,直接反映施工企业和项目部的安全管理状况。但有的施工单位在安全管理中,不重视安全管理资料的收集整理,或者收集整理的资料项目不全面、内容不真实,影响了在安全检查中的得分。下面结合JGJ59-99标准和本人在检查中常见的问题谈几点看法。1、安全生产制的建立:大部分施工现场根据一些参考书的要求结合本单位实际建立了各级管理人员和各级管理部门的制。存在的问题:一是这些制要上升到企业意志,必须以具备法人资格的公司一级的文件予以发布,但在检查中发现,有的现场只是简单打印后盖章;二是随着安全管理的深入,一些安全管理岗位如技术员、急救员和机械的安全制往往被忽视。3、经济承包中的安全生产指标:查阅此项资料主要目的是考察一个企业是否将工期、质量和完全处于同等位置。所以施工现场应存放公司或分公司与项目部签订的内部经济承包合同。有的施工现场存放了建设单位和公司签订的承包合同,这是不正确的。企业和分公司或项目部签订了安全生产合同,也不能代替内部承包合同。在内部承包合同中要有安全文明施工方面的指标。1、安全管理目标的制订:企业应每年制订年度安全管理目标,并以公司文件形式下发各分公司、项目部。在管理目标中,应包括伤亡控制、安全达标和文明施工内容。在检查中,多数现场步分解做得不错,但将工程的管理目标向人分解时,往往出现分解不细或不清等问题,如有的工程将文明施工一项由一人负责,或者分解得很不清晰。分解人时,同一人可同时负责多项子工作。三、施工组织设计安全技术措施的编制:按照规定,施工组织设计中安全技术措施应包括一般工程(项目)的安全措施、专业性较强项目安全技术措施和季节性施工安全技术措施。有的工程对基坑支护、临时用电、脚手架等专业性较强项目的安全技术措施比较重视,编制非常认真,却忽视了一般项目的安全技术措施和季节性安全技术措施。如有的体量较大、结构非常复杂的工程施工组织设计中,对质量保证措施如踢脚线的厚度、内外墙抹灰等常见项目非常详细,而对安全技术措施的一般项目只有必须正确使用“三宝”等口号性措施。工程体量较大和工程结构复杂的工程,一般项目会很突出,也会不“一般”。除了专业性较强的项目必须编制安全技术措施外,对一些如安全网搭设、“四口”、“五临边”防护小型机具等安全技术措施也要重视,必须编制全面和有针对性的安全技术措施。总之,施工现场建立和健全安全生产制为核心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。安全技术资料档案是安全管理基础工作,是检查考核安全制的文书依据,同时,可为安全管理工作提供分析、研究的资料,从而达到预测、预报、预防的目的。各级对此必须予以高度重视。

安全生产档案管理方法:怎样去分类存档

为确保安全生产相关档案管理的完整性、合理性、科学性,使其为今后安全工作开展提供参考资料和文献,特制定本管理制度。

我来回答你提出的问题,安全生产档案管理方法分类存档:

一、安全教育培训(包括安全教育培训);被培训人员的名单、安全考试试卷、集体培训的照片等。

(一)本单位危险源情况登记(包括危险源的名称、数量、部位、种类、危害特性、防范措施等);二、安全管理制度和规定;各部门和各工种的安全作规定、制度等。

三、工伤管理制度;工伤人员登记、调查报告、“四不放过”记录、各种处理记录等。

四、安全资金投入:用于安全生产设施、劳保用品、冬天的保暖和夏天的降温费用等。

我就给你提供四点,其它的你可以按照你单位的实际情况,分类还可以细一点。谢谢你采用!

企业安全管理档案怎么做

3.6 公司各车间、班组等负责涉及安全类通知、隐患整改单、规程等的传达、学习及使用。

档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。我们的档案内容包括:档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案培训、档案软件定制、档案智能化管理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用、档案销毁。

这些工作的划分只是相对稳定而不是的,也有分为 8个环节的,也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统,故也有按多层次进行划分的方法。其层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统,各子系统又下分若干层次小系统。

档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。

企业的安全管理档案的内容就多了,我这里最少有27条阁下要准备的项目。

我就简单的说一下吧

(职工的安全健康档案

生产安全检查及隐患整改

安全检查条例 )

但是除了这个之外还有

1本企业各岗位的制度(少说也有20多项)

2本企业个作岗位个工段的制度(就看你企业工序了 工序多制度就多)

3本企业新进厂的新员工培训制度(就是我们通常说的新员工“教育”)

4安全目标书制度(老总和各中层干部签订的,个中层干部和车间签订的,车间和班组签订的,班组和个人签订的,内容大概就是,安全生产划分)

5职工的安全健康档案制度(内容就是职业病这块的)

6生产安全检查及隐患排查整改制度(全厂个层次的安全检查结果,汇总,统计)

7、各种证件管理制度(从企业营业执照…………………………到各车间安全员证和特种作业证)

8、(七)企业下发安全学习资料记录。企业重大危险源管理制度

什么是施工队安全生产制及安全管理档案

安全生产制是明确施工队的安全和各岗位人员的安全的制度

安全管理档案包括:安全文件、安全会议、安全检查、安全费用、安全培训、隐患排查、安全奖惩、应急管理、消防管理、机械工器具管理、脚手架、文明施工、安全报表等资料

6、其他2、企业安全生产管理网络体系(用图表说明);与安全检查相关的材料。希望能够帮到你了

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