标题:江苏省人力资源:打造高质量人力资本

江苏省是经济发展最活跃的省份之一,其人力资源优势为其发展提供了强劲的动力。近年来,江苏省大力推进人力资源开发,努力打造一支高素质、高技能的人力资本队伍。

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标题:江苏省人力资源:打造高质量人力资本


人力资源规模和结构

截至2023年,江苏省总人口约8000万人,其中劳动力人口约4500万人。人力资源总量庞大,且结构相对合理。全省受过高等教育的人口比例超过50%,技术工人队伍也十分壮大。

人才培养与引进

江苏省高度重视人才培养。全省拥有100多所高校和500多所职业院校,为输送了大量各类人才。此外,江苏省还积极引进高层次人才,通过人才引进、海外人才引进等方式,吸引国内外人才来苏发展。

职业技能培训

职业技能培训是江苏省提升人力资源素质的重要举措。全省建立了完善的职业技能培训体系,覆盖了制造业、服务业、农业等多个产业。此外,江苏省还大力推广职业资格认证,提升劳动者技术水平和就业竞争力。

人力资源市场

江苏省拥有活跃的人力资源市场。省内设有多个大型人才市场,为用人单位和求职者提供了便捷的交流平台。同时,江苏省还建立了覆盖全省的就业服务网络,为劳动者提供就业指导、职业介绍、职业培训等服务。

成果与展望

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