银河麒麟软件源 银河麒麟更新软件源

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1、1、薪资待遇。

2、薪资方面麒麟属于不高不低的水平，和当地其它IT行业不多，比不了一线3.优麒麟（UbuntuKylin）（由CCN联合实验室支持和主导的开源项目）的华为阿里小米腾讯百度等等大企业，但也肯定比很多不知名的小公司要好上一些，这点每个求职者心里面也有数。

3、2、公司。

4、比较一般，没有下午茶也没有咖啡机，对比一线城市的互联网公司，属于被吊打的级别。

5、五险一金按照实际缴纳（年仅80%），加班有加班费，晚上加满2.5小时有固定60+浮动60（打绩效），周末节日加满7.5小时有固定180+浮动180。

6、加班费很多企业是没有的，这里虽然不多，但是也不算，还算良心。

7、其它的节日很少可以当作没有，公司活动也几乎没有，待久了会比较压抑。

8、所以整体而言，麒麟的属于中等偏下，看你更在乎什么了，除了一线大厂也很少有在上面做的十全十美的。

9、3、工作时间。

10、公司加班还蛮多的，和普通互联网行业不多，而且公司和整体氛围都是鼓励大家加班，所以如果你极度不接受加班，建议不要考虑。

11、4、管理制度。

12、公司之前就没什么管理制度可言，近两年人多了之后，再加上公司合并重组。

13、开始搞各种管理制度了，由于是刚搞，很多都是从天而降的，或者临时被提拔的的，没什么经验，现在反正是乱七八糟的。

14、管理层想要获得完善的好看的数据，累的就是普通员工，研发填报各种表格等等都要浪费很多时间，这和我在其它公司的感觉完全不一样。

15、其它公司是尽可能保证研发的开发效率，其它的事尽量不让研发干。

16、麒麟不是的，麒麟首先是要走各种流程，明白流程，流程没走对，你干的再好也白干，研发地位和话语权比较低，有好些老员工受不了走人了，说实话挺可惜的。

17、总之，现在制度和管理都很混乱，如果你在这方面有丰富经验，那麒麟很需要你。

18、4、工作氛围。

19、麒麟这两年大量招人，各种乱七八糟的人都招进来了，作为研发岗，你肯定避免不了和各种各样的人沟通。

20、就还挺烦的，大部分人都还挺友好，但偶尔总能遇到那种鼻子翘到天上的人，而且你时常要和不同的人解释同一个问题，这也和公司的管理制度有关。

21、前两年公司人少，氛围还可以大家也熟悉，现在确实有点不尽人意了，层为了完成招人指标，各种人都拉进来了。

22、公司现在给我的感觉就是为了招人而招人，为了考核而考核，重点已经不是做产品了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。